現代の働き方としてフリーランスやフリーランサーが注目を集めていますが、これらの働き方にはどのような違いがあるのでしょうか。本記事では、フリーランスとフリーランサーの定義や活動の特徴、フリーランスが増える理由、そして日本と海外の比較について詳しく見ていきます。それぞれの働き方のメリット・デメリットも考慮しながら、自分に合った働き方を見つけるための参考にしていただければと思います。
1. フリーランスとフリーランサーの定義
フリーランスとは、企業や団体と自由に契約を結んで仕事をする人のことです。彼らは企業に所属せず、案件ごとに契約を交わして働くスタイルを取ります。
一方、フリーランサーも同じように企業に所属せず、個人で仕事をする人を指します。フリーランスとフリーランサーという用語は交換可能であり、両方とも同じ働き方のスタイルを意味します。
フリーランス・フリーランサーの特徴
- 個人で仕事をすることが前提となる。
- 自己PRやネットワーキングのスキルが求められる。
- 個人のスキルや専門知識を活かして仕事を行う。
- 自由な働き方や時間管理が可能。
フリーランス・フリーランサーと個人事業主・自営業の違い
フリーランスやフリーランサーは、契約ごとに仕事を行うことが特徴です。一方、個人事業主や自営業は、個人で事業を営む点で共通していますが、フリーランスやフリーランサーは案件ごとに業務を行います。
フリーランス・フリーランサーの活動について
フリーランスやフリーランサーは、自身のスキルや経験を活かして仕事をすることができます。自己成長や自己実現に向けて活動することが可能です。ただし、収入の安定性や労働法規の適用外などのデメリットも注意が必要です。フリーランスやフリーランサーとしての活動を考える際には、自身の能力や目標に合わせてプランを立てることが重要です。
2. フリーランスの増加理由
フリーランスの増加は、以下の要因によって引き起こされています。
働き方の多様化
2018年の「働き方改革関連法」により、多様な働き方が推進され、フリーランスという働き方へのハードルが下がりました。これによって、多くの人々がフリーランスとして働く選択肢を選ぶようになりました。
副業の解禁
厚生労働省の副業・兼業の促進に関するガイドライン発表により、副業が解禁され、フリーランスとしての活動が可能になった人々が増えました。
フリーランス向けサービスの充実
フリーランス向けの仕事紹介・仲介サービスや利用できる施設の充実により、仕事を見つけやすくなり、フリーランスとしての活動を支援する環境が整いました。また、クラウド系の会計ソフトなど、業務の効率化にも取り組まれ、フリーランスとしての働きやすさも増しました。
DX推進に伴うIT人材への需要増
DXの推進により、IT人材への需要が増加しています。ITエンジニアやITコンサルタントなどがフリーランスとしての活動を選ぶケースが増え、フリーランスの活躍の場が広がりました。
リモートワークの普及
コロナウイルスの影響により、リモートワークが急速に普及しました。リモートワークによって通勤時間がなくなり、時間の融通が利くようになったことで、フリーランスとしての活動がしやすくなりました。また、場所にとらわれない働き方が広まり、フリーランスとしての働き方に対する関心も高まりました。
これらの要因がフリーランスの増加に寄与しています。
3. 日本と海外のフリーランサー比較
アメリカのフリーランサー
- アメリカの労働人口の35％にのぼる約5,500万人がフリーランサーとして働いている。
- デジタル技術の進化や新しい仕事の供給企業（例：Uber）の登場により、フリーランサーの人口は増加傾向にある。
- 将来的にはアメリカの労働人口の50％がフリーランサーになると予測されている。
ヨーロッパのフリーランサー
- EU加盟国のフリーランサーは、労働人口の14％を占めている。
- ギリシャが最も高く29％であり、イタリアとポーランドもそれに続いている。
- ベルリンはドイツのフリーランスの割合が9％となっており、フリーランスにとって働きやすい都市として注目されている。
- ドイツのデータは自営業者のみを対象にしており、副業としてフリーランスで働く人は含まれていないことに注意が必要である。
日本のフリーランサー
- ランサーズ株式会社の調査によれば、2021年の国内のフリーランス人口は1,670万人であり、国内全体の労働人口の24％を占めている。
- 2018年と比べると、約3年で500万人ほど増加している。
- フリーランスの割合は日本では比較的低いが、働き方改革や兼業・副業の推進が進んでいることから、今後も増加する可能性がある。
海外のフリーランサー比較
- アメリカでは労働人口の35％がフリーランサーであり、世界でも高い割合を持つ。マレーシアでも約26％がフリーランサーである。
- 世界でもっとも高い割合を持つのがインドであり、労働人口の79％がフリーランサーである。
- 日本と比較すると、海外のフリーランサーの割合が高いことがわかる。
（注意：このセクションの内容は参考文献からの引用ではなく、参考文献をもとに解説したものです。）
4. フリーランサーのメリット
フリーランサーとして働くことには、多くのメリットがあります。以下にその一部を紹介します。
やりたい仕事で高収入を目指せる
フリーランスとして働くことで、自分の得意な仕事ややりたい仕事で高収入を目指すことができます。会社員ではなく、自分の選んだ仕事に集中することができるため、やりがいを感じながら収入を得ることが可能です。
独自のスキルや才能を最大限に活かせる
フリーランスとして働くことによって、自身の独自のスキルや才能を最大限に活かすことができます。自分が得意な分野や特技を生かして仕事を選ぶことができるため、自己成長やスキルの向上にもつながります。また、自分自身のスタイルやアイデアを取り入れながら仕事を進めることができるため、より個性的な仕事が可能です。
自由な働き方と時間の使い方
フリーランスとして働くことで、自由な働き方と時間の使い方ができます。自分のペースや生活リズムに合わせて仕事を進めることができるため、ストレスを減らしながら効率的に働くことができます。また、自分自身の自己管理が求められるため、自己責任を持ちながら柔軟な働き方ができます。
オーナーとして自己成長が可能
フリーランスとして働くことで、自己成長する機会が多くあります。独立することでビジネスの主導権を握り、自分自身でビジネスやキャリアの方向性を決めることができます。自己啓発やスキルアップのために自由に勉強や研究することができ、自分自身がオーナーシップを持つことで、より大きな成果や成功を得ることができます。
以上のように、フリーランサーとして働くことには、やりたい仕事で高収入を目指せる、独自のスキルや才能を最大限に活かせる、自由な働き方と時間の使い方、オーナーとして自己成長が可能というメリットがあります。これらを活かしながら、自分自身の理想的な働き方を実現することができます。
5. フリーランサーのデメリット
フリーランスとして働くことには多くのメリットがありますが、同時にいくつかのデメリットも存在します。以下では、フリーランサーにとってのデメリットについて詳しく説明します。
5.1 税金や保険手続きの煩雑さ
フリーランスとして働く場合、自分自身で健康保険や年金、確定申告などの手続きを行わなければなりません。法改正により基準や方法が変わることもあるため、戸惑うことがあります。税理士や法人化の専門家の助けを借りることもできますが、費用がかかる場合があります。
5.2 収入の不安定さ
フリーランスの働き方では、一定の報酬単価で満足できる案件を獲得することが難しい場合があります。仕事が見つからない時や不況の影響で獲得方法が制限されることもあります。そのため、フリーランスという働き方を選んだことによって社会的信用度が低下したと感じることもあるでしょう。ローンやクレジットカードの審査や賃貸物件の入居審査に通らなかったり、安定した収入が得られないことにより後悔することもあります。
5.3 孤独な働き方
フリーランスは独立した存在であり、自由な働き方を選ぶことができますが、一方で孤独さも感じることがあります。会社勤めでは同僚や上司との相談やコミュニケーションができますが、フリーランスでは全ての業務を自分で決めなければなりません。目的や悩みを共有できる仲間がいないことによって孤独を感じることもあります。
5.4 自己管理の必要性
フリーランスは全ての業務を自己管理しなければなりません。業務内容、労働時間、勤務地、年間休日、福利厚生など、全て自分で決めることができますが、一方で確定申告や節税対策、労働保険の手続きも自分で行わなければなりません。また、有給休暇や失業保険もありません。責任感や自己組織化能力が求められるため、自己管理の能力が必要です。
5.5 仕事とプライベートの境界の曖昧さ
フリーランサーは自由に働く時間や場所を決めることができますが、仕事とプライベートの境界が曖昧になることもあります。自分のペースで仕事を進めることができる一方で、タイムマネジメントが疎かになると納期まで余裕がなくなったり、働きすぎて心身に支障をきたすこともあります。自己管理やモチベーションの維持に工夫が必要です。
これらのデメリットがある一方で、フリーランスのワークスタイルには魅力もたくさんあります。デメリットを克服するためには、自己管理能力や情報収集力、コミュニケーション能力などを高めることが重要です。
まとめ
フリーランサーとしての働き方には、やりたい仕事で高収入を目指せる、独自のスキルや才能を最大限に活かせる、自由な働き方と時間の使い方、オーナーとして自己成長が可能といったメリットがあります。一方で、税金や保険手続きの煩雑さ、収入の不安定さ、孤独な働き方、自己管理の必要性、仕事とプライベートの境界の曖昧さといったデメリットも存在します。これらのデメリットを克服するためには、自己管理能力や情報収集力、コミュニケーション能力などを高めることが重要です。フリーランスとしての働き方は自由度が高く、自己成長ややりがいを感じることができる一方、課題も存在します。自身の能力や目標に合わせてプランを立て、バランスを保ちながらフリーランサーとしての活動を行うことが求められます。
